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[社會][才到職一周!「部門的人全走光」她嘆:果然年底離職的都是屎缺][奇摩新聞][112.11.26][複製鏈接]

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發表於 2023-11-30 08:43 AM|只看該作者
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我比較好奇的是,那兩位比較資深的,是多資深呢?如果是一兩年,那真的表示那公司不適合待了

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發表於 2023-11-30 09:42 AM|只看該作者
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我的話是邊找邊做,找到好的就走,不然現在工作真的不太好找
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發表於 2023-11-30 03:58 PM|只看該作者
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基本上,年底還會招人的工作之後就是為了補離職員工的屎缺。
苦主可以想成那只是個「一個帶薪的臨時工」就行了啦~
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發表於 2023-11-30 04:33 PM|只看該作者
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我也有類似經驗,進一家公司人資希望隔天就能來上班,因為他說部門主管剩一周後要離職,
只有一周能學習交接,問說主管為何要離職,人資說他考上類公職的職務,就祝福他,
當然也只是場面話,進去後才知是屎缺老闆EQ又差,
待了不到三個月就火速離職,也算學了一次教訓和經驗。
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2023-11-30 04:37 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
如果一個人要做兩三人份的工作而薪資還是一樣的話,那還是快跑吧{:31:}{:31:}




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發表於 2023-11-30 11:55 PM|只看該作者
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才到職一周 要走就要趁早 不然也是浪費時間

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發表於 2023-12-1 12:36 AM|只看該作者
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那就趕快離職吧 工作量增加 老鳥都跑了...

還能撐到年終嗎??
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發表於 2023-12-1 02:41 AM|只看該作者
現在沒走掉~~想看到難看的年終後
再心死地離職是吧
前人都表演給你看了
還不夠清楚嗎
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發表於 2023-12-1 09:51 PM|只看該作者
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感覺這間公司內幕不單純阿
資深的都慢慢被搞走的感覺
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發表於 2023-12-1 10:00 PM|只看該作者
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都已經做到年底了 還要閃人 就表示這個職位真的太屎




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發表於 2023-12-2 01:15 PM|只看該作者
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發表於 2023-12-2 05:15 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
不適合自己就快逃吧,不然痛苦的還是自己
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發表於 2023-12-2 07:36 PM|只看該作者
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!!!!現在有多少人能夠真正找到"喜歡的工作"呢?????
拿人錢財與人消災......
最多就是一個人兩隻手能做多少算多少!!!!
老闆給多少他自己心裡有把尺
你拿多少做多少,你也是有個底!!!
不然就快走吧!!!

因為
真的
下個工作好不好誰也不知道!!!
時間不會為你停下不走!!!
青春不會永駐,想找喜歡的工作......就像傳說一樣難尋!...
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發表於 2023-12-2 07:52 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
有沒有欠薪或扣薪?有沒有凹工時?有沒有恐嚇工作沒做好會很慘?
公司賺不賺錢與你有何相關?搞定這些問題,答案就會出
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發表於 2023-12-3 08:26 AM|只看該作者
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其實甚麼時候都有,面試的時候都要問清楚




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